Bạn đang cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại? đừng lo lắng! bạn không phải là người duy nhất cảm thấy điều đó đâu. Vì có đến 60% số người trên thế giới hiện nay không hài lòng với công việc hiện tại của họ. 10 dấu hiệu dưới đây sẽ cho bạn biết đã đến lúc rời bỏ công việc hiện nay của bạn và tìm kiếm một công việc mới.
Tham vọng trong công việc
Nếu bạn là người có tham vọng trong công việc, muốn có được những vị trí tốt hơn cũng như cơ hội phát triển cho bản thân và sự nghiệp của mình, tuy nhiên công việc hiện tại không đáp ứng cho bạn được những điều đó thì có lẽ bạn nên cân nhắc đến việc ra đi.
Thường xuyên bị stress và áp lực trong công việc
Tìm kiếm một công việc trong thời buổi khó khăn hiện nay là một điều không hề dễ dàng, mình không khuyên bạn liên tục nhảy việc hết chỗ nọ qua chỗ kia. Tuy nhiên nếu công việc hiện tại đem đến cho bạn quá nhiều áp lực và bạn cảm thấy thường xuyên bị stress thì bạn nên tìm kiếm cho mình một bến đỗ mới tốt hơn, vì sức khỏe và tinh thần làm việc là quan trọng hơn cả, đừng đánh đổi nó vì bất kì điều gì.
Không còn đam mê và cảm hứng với công việc
Niềm đam mê và cảm hứng chính là động lực tốt nhất để làm được bất kì một điều gì, một khi ngọn lửa đam mê trong bạn đã không còn với công việc hiện tại nữa, luôn có cảm giác bế tắc, mệt mỏi mỗi khi làm việc thì bạn nên rời bỏ nó và tìm kiếm cho mình những cơ hội khác tốt hơn.
Môi trường làm việc không lành mạnh
Tâm lý tích cực thường có sức lan tỏa rất lớn, và theo chiều ngược lại những điều tiêu cực cũng vậy. Nếu bạn đang có một môi trường làm việc không thực sự lành mạnh và minh bạch thì điều đó ít nhiều sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến bản thân bạn, khiến cho hiệu quả làm việc của bạn vì thế mà giảm sút làm tăng nguy cơ stress cao. Thật không khôn ngoan một chút nào nếu bạn cứ tiếp tục làm việc ở những nơi như vậy.
Không được đánh giá cao
Một khi sự cố gắng của bạn không được tập thể và cấp trên ghi nhận, bạn cảm thấy như sự tồn tại của mình là thừa thãi trong công ty, những việc bạn làm đều là thứ vô nghĩa, lúc này bạn sẽ trở nên buồn chán và mất hết nhiệt huyết trong công việc. Con người chúng ta ngoài các nhu cầu cơ bản thì còn cần đến nhu cầu được khen ngợi hay ghi nhận sự đóng góp của mình. Nếu công việc hiện tại của bạn đáp ứng cho bạn được nhu cầu về tinh thần cơ bản đó thì sự ra đi có lẽ là một giải pháp tốt cho bạn.
Lương thấp
Nếu bạn đang nhận thấy rằng nơi bạn đang làm việc trả lương cho bạn không xứng đáng so với sự cống hiến và công sức mà bạn bỏ ra. bạn thấy mình xứng đáng nhận được nhiều hơn số đó, hãy thẳng thắn nói ra điều này với nhà tuyển dụng của mình và đề nghị được tăng lương bằng không hãy rời đi, bởi vì không có lý do gì để bạn phải tiếp tục làm việc ở những nơi trả lương không xứng đáng cho sự cống hiến của mình. Trừ phi là bạn làm việc vì một lý do khác quan trọng hơn tiền bạc.
Bạn không còn nhận ra chính mình trong công việc
Đây là dấu hiệu rõ ràng nhất cho thấy bạn nên ra đi, hãy làm mới bản thân bằng cách làm một điều gì đó khác với những thói quen thường ngày của bạn, hãy tìm kiếm cho mình những hướng đi và giải pháp mới cho công việc của bạn. Một công việc bán hàng hay thậm chí là tự mình đứng ra mở một doanh nghiệp riêng có lẽ cũng là sự lựa chọn không tồi lắm dành cho bạn thử sức đấy!
Có thể bạn thích:
